泉源：家佛广V
为便于团体公司工会的组织建设事情开展今年5月团体公司工会联合实际情况在8个下层工会设置118个团体公司工会小组经由前期各下层工会小组工会会员推荐、无记名投票选举等环节共选举发生团体公司工会小组长118名工会小组长来自团体公司各个岗位涵盖车队长、办公室各版块的事情人员。
会上也对工会小组长提出了详细的事情要求包罗每季度至少一次主动向所在下层工会委员会汇报工会小组事情情况、每季度至少一次到小组成员家中举行家访慰问等六点事情要求。
为进一步做好工会组织建设事情明确工会小组及小组长职责同时增强工会小组长心理疏导技术10月21日-22日佛广团体公司工会开展了工会小组长职责培训及工会事情常用心理技巧培训118名团体公司工会小组长到场了培训。
同时运动还为增强工会小组上进行心理疏导技术团体公司工会也邀请了心理咨询师何奔为工会小组长开展工会事情常用心理技巧培训。
何奔是二级心理咨询师从事心理咨询11年有着富厚的心理咨询履历。
培训会上何老师解说了“倾听”、“共情”、“努力关注”、“情绪ABC”、“资源取向”等常见的心理技巧并通过现场组队互动来加深工会小组长对心理技巧的明白。现场气氛活跃培训受到大家的一致好评。
此次培训旨在让团体公司工会小组长能够认识到工会小组长身份是庆幸的为公司和宽大员工之间搭建相同的桥梁。
以后团体公司工会也将会不定期组织各种培训不停提高工会小组长的事情水平从而把宽大员工吸引到工会组织中使工会事情精密围绕公司中心事情而开展。
培训现场讲师解说和明确了工会小组长的职责即工会小组长需做好“联系人”在提高自身政治思想觉悟的同时也要做好工会小组成员的日常政治思想事情在依法守法和不违反团体公司各项规章治理制度的前提下体贴和正确维护小组成员的正当利益。
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